По повод Международната кампания на ООН „16 дни на активизъм срещу насилието, основано на пола" (25 ноември – 10 декември) и на Международния ден за борба с насилието над жени (25 ноември), Български фонд за жените обявява конкурс за финансиране на проекти, насочени към превенция и преодоляване на насилието над жени и момичета и домашното насилиеОбщата стойност на конкурса е 22 000 лева, а максималната сума, с която може да бъде финансиран един проект, е 2 500 лева. Крайният срок за подаване на проекти е 5-и януари 2018 г.

 

Приоритети:

  • Превенция на насилието над жени и момичета
  • Преодоляване на насилието над жени и момичета и подкрепа на жертви на насилие, основано на пола / домашно насилие
  • Повишаване на чувствителността и информираността на обществото по теми като форми на насилие, основано на пола; насилие над жени и момичета; домашно насилие
  • Промяна на обществените нагласи спрямо темата “насилие над жени” в България и намаляване на обществената стигма към преживелите насилие    
Какво?

За първи път в историята на БФЖ, финансирането на настоящия конкурс е осигурено изцяло от индивидуални донори. Към 8000 лв. бяха дарени по време на благотворителни куиз и търг, проведени от Британско посолство в София в подкрепа на БФЖ и ще бъдат добавени към набраните близо 15 000 лв. от участието на три българки, живеещи в Ню Йорк, в 14-тото издание на SHAPE Women’s Half Marathon по-рано тази година (вижте видео с тях тук).

Бюджетът на настоящия конкурс е в размер на 22 000 лв., с които ще бъдат финансирани проекти с максимален бюджет до 2 500 лева. Кандидатстването ще бъде отворено до 23:59 часа на 5-и януари 2018 г.

Допустими за финансиране са проекти с широк спектър от дейности, като водещ принцип е да са насочени към превенция и борба с насилието над жени и момичета. Подобни дейности (но не само) могат да са:

  • Превенция на насилието над жени и момичета чрез информационни кампании, обучения по джендър таматика на млади хора, лобиране и застъпничество за законови промени, създаване на видеа и документални филми и т.н.
  • Пряка подкрепа на пострадали от насилие чрез психологически или юридически консултации, подобряване на условията в кризисните центрове, работа с извършители за предотвратяване на повторно насилие и т.н.
  • Инициативи, събития, кампании и други, целящи да повишат информираността и чувствителността на обществото по проблема с насилието над жени и момичета и домашното насилие.
  • Инициативи за промяна на нагласите към преживели насилие в местни общности.
  • Дейности, насочени към повишаване капацитета на медии за отразяване на проблематика и събития, свързани с насилие над жени и момичета.
  • Лобистки и застъпнически дейности за законодателни промени, свързани с ратификацията на Истанбулската конвенция от страна на България.
  • Други дейности, свързани с приоритетите на настоящия конкурс.

Кога?

  • 25 ноември 2017 г. – 5 януари 2018 г. – набиране на проектни предложения
  • 15 януари 2018 г. – обявяване на одобрените за финансиране организации
  • 15 – 22 януари 2018 г. – сключване на договори и финансиране
  • февруари – юли 2018 г. – изпълнение на проектите, мониторинг и оценка от страна на БФЖ
  • юли – 10 август 2018 г. – отчитане на проектите

Критерии за участие:

 

В конкурса могат да участват само организации, регистрирани по Закона за юридическите лица с нестопанска цел (ЗЮЛНЦ) в обществена полза.

Проектите на всички кандидатстващи организации трябва да съответстват на темата на конкурса и поне на един от приоритетите. Окуражаваме кандидатите да заложат на интерсекционален и инклузивен подход, както и да се фокусират върху реално овластяване на целевите групи на проектите.

Критерии за оценка:

  • Административно съответствие с изискванията на конкурса – попълнен и оформен формуляр според изискванията; приложена подписана Декларация.
  • Връзка на проекта с темата и фокус върху поне един от приоритетите на настоящия конкурс.
  • Реалистичност на заложените цели и очакваните резултати.
  • Реалистичност на бюджета и баланс между административните разходи и разходите за изпълнение на дейностите.
  • Капацитет и/или потенциал за изпълнение на проекта (насърчава се кандидатстването на новорегистрирани организации).

Проектите ще бъдат оценявани от екипа на БФЖ и от външни експерти.

 

Документи за кандидатстване:

 

Име на конкурс (попълва се във формуляра): Конкурс за подкрепа на проекти, насочени към превенция и преодоляване на насилието над жени и момичета

Допълнителна информация:

Всички одобрени организации сключват договор с Български фонд за жените, а след приключване на проектите, в срок до 10 август 2018 г. организациите предоставят наративен и финансов отчет по образци и указания, които ще получат от БФЖ допълнително. Подкрепата на Български фонд за жените трябва да бъде отразявана във всички комуникационни дейности и материали, според условията в договора.

 

При недостатъчен брой кандидатстващи организации или одобрени проекти, Български фонд за жените си запазва правото да преразпредели бюджета за финансиране, както и да промени сроковете на конкурса.

Документите изпратете до 23:59 ч. на 5 януари 2018 г. на ел. поща: Този имейл адрес е защитен от спам ботове. Трябва да имате пусната JavaScript поддръжка, за да го видите..

За допълнителна информация и въпроси – тел. 02 986 47 10.


 

 

Публикувано от:

Български фонд за жените

Среднощните мисли на един полицай!

Стоях на терасата и пушех поредната си цигара. Часът беше 4.30 сутринта и за пореден път не можех да спя. Мислех си, колко е хубава тази тишина – чиста и снежна. Понякога си мисля, че безсънието има и хубава страна, защото то позволява да видиш света притихнал и чист. В нощи като тези осъзнаваш, че макар и за секунда, можеш да повярваш отново в красотата на света. Имам нужда от това да повярвам,защото това ми дава стимул да продължа. Замислих се, че в нощи като тази, в която будувам сам на терасата, съм много повече като бял бродник, отколкото бял рицар и се засмях сам на себе си. Все още мога да се самоиронизирам, което означава, че не съм полудял...напълно. С колегите се шегуваме, че най-страшно ще стане ако всички полудеем едновременно. Тогава няма да има кой да ни каже, че нещата са зле. Ще сме загубили не толкова нормалността си, а нормата. 
 
Клоните на дърветата срещу мен са отрупани със сняг и знам, че тази зимна приказка е предизвикателство за част от колегите ми, които сега премахват прекършени дървета и счупени клони, и правят така, че градът да заживее в обичайния си ритъм на сутринта. Има неща, които само колегите и семействата знаят и разбират, а за другите остават скрити. Много често ние сме невидими, но и така трябва да бъде. Хората, които пазят и се грижат трябва да бъдат незабележими, защото чуеш ли сирените, значи има проблем. По-добре е да вършим работата си тихо и да не се налага на хората да се запознават с нас. 
 
Има толкова много срещи, които ми се иска да не се бяха случвали. Би било по-добре ако не се бях срещнал с родителите на обесилото се на детското си креватче дете. Тогава нямаше да го има споменът как очите на една майка угасват за секунди, а косата на един баща побелява за почти същото време.
 
Мечтая си да не се бях срещнал със сина, който уби майка си, защото е отказала да му даде пари за дневната доза и да не ми се налагаше да научавам поредната трагична история на едно семейство. 
 
Мечтая си да не бях виждал толкова много неща, защото тогава щях да имам възможност да погледна семейството си по друг начин. 
 
Гледам дъщеря си и винаги, независимо колко се старая се страхувам малко повече, отколкото се гордея с нея. Знам как звучи това и знам, че не е нормално, но… няма как да виждаш останките от липсващата човечност на хората и да не поемеш нещо и ти. И да, понякога усещаш, че се разпадаш и се чувстваш като развалина. 
 
И не, не се оплаквам, нито се смятам за герой. Просто… Понякога се чувствам толкова сам, колкото съм и в момента. Кварталът е заспал, а снегът е покрил боклуците и всичко изглежда толкова красиво. Моят сняг и вълшебна пелена е времето. Или поне си мислех, че е така. Бях убеден, че с течение на времето спомените избледняват. Уви, оказа се, че не е така. С всеки следващ случай претръпваш, но само привидно. Осъзнаваш, че емоциите, шокът и смъртта продължават да ти влияят по един и същ начин, независимо от колко години си в системата. И не в това е проблемът. Не е и в това, че не мога да спя и че цялото семейство се е примирило с това. Не е в недоимъка, липсата на консумативи и цялата мизерия, с която трябва да се справяме. 
 
Проблемът е в заклеймяването и генерализацията. Ако някой хване един корумпиран служител, хората автоматично започват да смятат, че всички са корумпирани, но ако се покаже един достоен и свършил работата си полицай, никой не генерализира. Напротив – всички казват, че това е изключение. Тези битки са най-тежките и най- силно обезкуражават. В тези битки си истински сам. Няма никой! Няма пресцентрове, няма официални позиции. Няма нищо. В тези битки, които се губят привидно от служителите истинските губещи са хората. Работещите в системата са заклеймявани, омаловажавани, етикетирани, но накрая, когато си тръгнат… обидени и омерзени, остават хората. Онези, същите хора, на които трябва да кажеш, че техен близък е загинал и чиито очи виждаш как се пълнят със сълзи. 
 
Не знам…
 
Тази битка има ли изобщо шанс да бъде спечелена някога? 
 
Часът е 5.00. 
 
Гася цигарата, затварям очи и поемам дълбоко въздух. Освежава ме и ме успокоява. Снегът извършва още едно вълшебство – прави нощта много по-светла. Накрая, след толкова много дилеми и въпроси осъзнаваш, че единственият избор, който имаш е да продължиш, а нещото, което не трябва да губиш е вярата си, че доброто побеждава, независимо от всичко и че един ден ще се случи… евентуално! 

 

Публикувано от:

Фондация ”Общество и сигурност”
Национална мрежа за децата реагира остро на ограничението НПО да посещават и да работят с деца в училища и детски градини

Национална мрежа за децата реагира остро с писмо до министъра на образованието и науката Красимир Вълчев вчера в отговор на писмо № 9105-390 /17.11.2017 на МОН, с което се прави опит за силно ограничаване на достъпа на неправителствени организации до училищата и детските градини в България.
 

В цитираното писмо Министерството на образованието и науката (МОН) разпорежда „посещенията в институциите от системата на предучилищното и училищното образование… да се осъществяват след подкрепата на министъра на образованието и науката и/или началника на съответното регионално управление на образованието… Срещите с учениците следва да се осъществяват в присъствието на ръководството на училището или на училищния психолог/педагогически съветник".
 

Всички ние от 144-те организации-членове на НМД сме силно възмутени от подобно непредизвикано и неочаквано действие от страна на МОН спрямо целия граждански сектор, който от години работи отдадено и професионално за подобряване на цялостната среда и живота на децата в България. За нас подобна заповед е равносилна на рязко скъсване на дългосрочното добро партньорство между образованието и неправителствените организации, както на високо институционално ниво, така и още по-обезпокоително – на ниво практическа работа на терен за подкрепа на учениците, учителите и родителите в България.
 

Чрез опит за навлизане в де факто „разрешителен режим“ за достъп до училищата и детските градини се нарушава не само съществуващата нормативна наредба, но и се накърнява достойнството на директорите на учебните заведения и се погазват твърденията, че Министерството постоянно се стреми към все по-голяма училищна автономия. Според настоящото образователно законодатетслво е отговорност на директорите да организират пропусквателния режим в училищата и детските градини, да сключват споразумения с неправителствените организации партньори, да следят за професионализма, коректността и политиките за работа с деца, с които те изпълняват своите дейности и поети ангажименти.
 

Със своите действия Министерството на образованието демонстрира, че от една страна няма доверие в преценката на ръководните екипи на училищата и детските градини, а от друга – че не разпознава неправителствените организации като активен партньор в подкрепата и развитието на образованието, какъвто те са били и продължават да бъдат в множество дейности, делегирани им от самото това министерство.
 

Ние от Национална мрежа за децата, обединени от своите принципи на професионализъм, прозрачност и постоянна градивна взаимовръзка с всички институции, настояваме Министерство на образованието да обясни повода и причините за подобно ограничаващо работата ни действие и да потвърди училищната автономия и правомощията на директорите. Само така бихме могли да продължим успешно своята работа с Министерството и училищата в България.

 

Вижте приложено писмото на Национална мрежа за децата до МОН НМД Писмо МОН Достъп до училища

 

Вижте приложено писмо № 9105-390 /17.11.2017 на МОН, разпореждащо ограничаване на достъпа на НПО Писмо МОН_9105-390

 

 

 

Публикувано от:

Национална мрежа за децата
Започна кандидатстването за студентски стипендии, финансирани по ОП „Наука и образование за интелигентен растеж"

От днес студентите могат да кандидатстват за европейски стипендии за успех и за специални постижения за зимния семестър на учебната 2017/2018 г. Желаещите могат да попълват и подават формулярите си до 14 януари 2018 г. на адрес http://eurostipendii.mon.bg. Класирането ще бъде публикувано на 8 февруари 2018 г. Пълният график с всички срокове и правила на кампанията са качени на посочената интернет страница.
 

Стипендии за успех могат да получават само студентите от приоритетните професионални направления във висшите училища в страната. Размерът е 150 лв. месечно, като се изплащат средства за петте месеца от семестъра. Стипендията за специални постижения е еднократна и е в размер на 300 лв. Един студент може да получи до три такива в рамките на един семестър, като условието е да се обучава в редовна форма независимо от специалността. Получаването на европейски стипендии става независимо дали студентите взимат стипендии и от държавния бюджет.
 

Това е последният четвърти семестър от реализирането на проект „Студентски стипендии – фаза 1", съфинансиран от Европейския социален фонд по Оперативна програма „Наука и образование за интелигентен растеж“ 2014-2020. Близо 30 000 студенти вече са получили стипендии на стойност близо 23 млн. лв.


 

Източник: МОН, 27 ноември 2017

8000 лв. в подкрепа на програмата на БФЖ за превенция и борба с насилието над жени набра Британското посолство

Близо 8000 лв. бяха набрани по време на традиционния благотворителен куиз на Британското посолство, домакинстван от посланика на Обединеното кралство Н.П. Ема Хопкинс. Тази година каузата, която събитието подкрепя, е борбата с домашното насилие и насилието над жени и момичета, а средствата ще бъдат дарени на Български фонд за жените.
 

Благодарение на щедрата подкрепа на гостите на куиза и на редица спонсори, които предоставиха предмети за благотворителен търг, Фондът ще обяви конкурс за проекти за превенция и борба с  насилието и в подкрепа на жертвите, отворен за организации в цялата страна. Конкурсът ще предостави общо 22000 лв. и предстои да бъде обявен на 25 ноември – Международния ден за елиминиране на насилието над жени и момичета.
 

За първи път в историята на БФЖ, финансирането е осигурено изцяло от индивидуални дарения. Към 8000 лв. от благотворителното събитие ще бъдат добавени събраните средства в размер на близо 15 000 лв. от участието на три българки, живеещи в Ню Йорк, в 14-тото издание на SHAPE Women’s Half Marathon по-рано тази година (вижте видео с тях тук).
 

Български фонд за жените изказва своята огромна благодарност към всички дарители и спонсори за проявената щедрост и ангажираност с каузите на Фонда! Благодарим за безценната подкрепа на целия екип на Британско посолство и лично на Н.П. Ема Хопкинс, която отвори вратите на дома си, на Винекс Преслав, които предоставиха вино за събитието, на тенис клуб „Малееви“ и лично на Маги Малеева, която се съгласи да даде шампионски урок по тенис, на Гранд хотел „София“ за дарената нощувка в 5-звезден апартамент, на Mazda за уикенд тест драйва с най-новия модел CX5, на Stardust Pictures и фотографа Иванка Патерсън за специалната фотосесия, на вносителите на Volkswagen за уикенд тест драйва с новия електрически e-Golf, на галерия „Sabai“ за предоставеното авторско бижу на Николай Сардамов, на Funtime Wеddings | Events за ваучера за празнична декорация на маса, на студиото за красота „Arlet Stars” за предоставената пълна грижа за коса, на Virgin Cakes за вкусната безглутенова торта, на Metta за флотационната терапия,  на хотел „Arena di Serdica“ и хотел „Sense”, за предоставените спа процеруди, на Марина Георгиева – художник и интериорен дизайнер в Marmano за авторската картина, на Maxxium България за предоставените висококачествени малцови уискита, на Digital Center за водоустойчивата и мощна преносима батерия, на ски училище „Ask4Rila” за уроците по сноуборд, на Snow and Wake Bulgariaза ваучерите за спортни стоки и сесията с уейкборд.


 

 

Публикувано от:

Български фонд за жените

7 първокурсници са новите стипендианти на програма „Study iT First”

Нови 7 студенти по ИТ ще бъдат подкрепени в рамките на третото издание на програма „Study iT First”. Програмата се реализира от SAP, в партньорство с Фондация „Работилница за граждански инициативи" (ФРГИ) и подкрепя мотивирани млади хора на ранен етап от тяхното обучение в бакалавърска степен.

 

Стартът на третото издание на програмата бе даден на специално събитие на 15 ноември в развойния център на SAP в София. Радослав Николов, изпълнителен директор на SAP Labs България, приветства младежите с пожелание да вземат максималното от програма и сподели, че тази година програмата отново поставя фокус върху изграждането на общност от мотивирани и проактивни хора с интерес в сферата на информационните технологии.

 

По време на откриващото събитие стипендиантите се запознаха със своите ментори. Освен безвъзмездна стипендия за период от една академична година, студентите получават и възможност да придобият умения и работни практики в корпоративна среда между 4 и 6 часа седмично в офиса на компанията със съдействието на личен ментор, специалист в сферата на софтуерната разработка. Допълнително програмата предоставя и възможност за стаж в развойния център на SAP в София по време на лятната ваканция.

 

Одобрените стипендианти са избрани след проведен конкурс измежду 84 кандидати.

 

В досегашните две издания на програмата са подкрепени 25 студента да се фокусират върху академичното си образование и да придобият нови знания и умения в областта на софтуерната разработка.

 

“Study iT First” е част от образователната инициатива, която SAP реализира с ФРГИ от 2015 г.

 

 

Публикувано от:

Фондация ”Работилница за граждански инициативи”

Разкази за НПО

И една птичка пролет прави

За какво се сещате, когато чуете „Северозападна България"? Сигурна съм, че за повечето от нас асоциациите са тягостни – най-бедният регион в Европа, закрити болници, разбити пътища, обезлюдени села. Дори избягваме да употребяваме някога остроумното „Северозападнала България“. Всеки разговор за този регион започва с неговите проблеми и често свършва там. Затова реших да пропусна тази част и да ви разкажа за решенията, които местни хора търсят и намират. Щастлива съм да познавам такива хора, които носят истинска надежда, които  помагат на хиляди други – и възрастни, и деца, и цели семейства. Помагат да има култура, да има живот, да има смисъл за младите. Правят го не кампанийно, а целогодишно. Често работят доброволно или срещу смешно заплащане, в граждански организации и читалища. Вероятно не сте чували за тях – обикновено не ги показват в национален ефир. Няма висок рейтинг в техните истории, няма и сензации. Местните обаче ги познават много добре. Идете например в Бяла Слатина и питайте
 

за Наталия и Иван от Сдружение „Първи юни"
 

Работата на НПО Портала е да ви среща точно с такива необикновени хора, които  работят за добрата промяна в страната ни. Затова ще ви разкажем подробно за Сдружение „Първи юни“ и ще ви докажем, че и една птичка пролет прави. Разговорът ми е с Наталия Костадинова, председател на сдружението.
 

Как се е излюпила птичката? Преди точно 15 години трима млади доброволци решават, че могат да променят към по-добро живота на децата и младежите с интелектуални затруднения, настанени в Дом „Надежда”, с. Търнава, общ. Бяла Слатина. Събират средства за облагородяване на дома и за компютри, водят децата и младежите на дискотека, ходят при тях, за да си говорят, организират им рождени дни и т.н. „За никого не е тайна, че преди 15 години институциите за деца бяха ужасни места, в които децата, особено тези със затруднения, буквално вегетираха“ – си спомня Наталия, която е един от тези доброволци. Не след дълго тримата виждат ползите от това, което правят, за настанените в Дом „Надежда“ и осъзнават, че искат и могат да работят за всички деца в общината.  А през 2004 г. започват да помагат и на възрастни хора, като предоставят услугата „Социален асистент”.


Продължението на тази история за младежка отдаденост на кауза е в следния разказ на Наталия, за който ще вземем назаем от Стайнбек заглавието „За мишките и хората":
 

„В Бяла Слатина има една сграда, известна като „Старата просвета”. Някога в нея работеха общинските служители, отговарящи за образованието в общината. По-късно всички общински служители бяха събрани на едно място в бившия хотел „Скът”. „Старата просвета” остана празна и рушаща се. Когато започнахме  услугата „социален асистент”, Община Бяла Слатина ни предостави за ползване помещение именно в тази сграда. Веднъж единственото мултифункционално устройство, което имахме, спря да работи. Беше в гаранция, натоварихме го и го занесохме в Плевен на ремонт. Много пъти съм се срамувала от различни неща, но този случай беше особено конфузен. Техникът отвори устройството, разгледа го  и ни попита в някой сайвант ли работим с него. После ни показа изпражненията от мишки в него и прегризания от тях лентов кабел. Устройството беше поправено, но мишките продължиха да ни създават проблеми. Няколко пъти задействаха СОТ-а в сградата. Полицията ми звънеше нощем, за да проверяваме дали някой не е нахлул в така богатия ни офис… Сигурно и на тях им е изглеждало, че работим в сайвант. Тогава обаче бяхме доволни, че изобщо имаме помещение за офис. Никога не се бяхме замисляли за условията, в които работим. Слагахме кофите под капките от течащия покрив и творяхме качествено предоставяне на социални услуги. Успяхме да запазим този начин на мислене – на първо място да е качеството на работата ни, а на последно – незначителните детайли от организационния бит..."
 

13 години по-късно, след сайванта, „Първи юни" подкрепя хиляди хора в Бяла Слатина, Оряхово, Кнежа и селата Алтимир, Буковец, Бърдарски геран, Бъркачево, Враняк, Габаре, Галиче, Драшан, Комарево и още Попица, Соколаре, Търнава, Търнак, Селановци, Остров, Еница. Помага на семейства, за да останат заедно и да не изоставят децата си, на възрастни самотни хора, на бедни семейства, на самотни майки, на жени и деца, претърпели насилие, помагат на хора, пострадали при наводнения, на деца да не изпаднат от училище, на деца със специални потребности, на бащи да участват в училищния живот на децата си, на родители, претърпели загуба на дете, на църкви, на училища, почти на всеки, който се обади за помощ.



 „На 14-и септември т.г. помагахме на една майка да запише детето си в първи клас. Бяха я търсили от кметството и училището, но тя не им беше отговорила. Беше се скрила дори от учителката. Само от нас не се скри. Когато я потърсихме, за да й помогнем, тя ни се довери изцяло. Направихме заедно всичко, каквото трябва, така че на другия ден детето й да тръгне редовно на училище" – разказва Наталия. – „С много работа успяхме да покажем на хората, че единственото, което искаме, е да помагаме, че не сме институция, която ще дойде и ще наказва. Неотдавна ни потърси семейство, загубило детето си. Заедно сме с тях и им помагаме да се справят със загубата. Наскоро семейството учреди фондация, която да популяризира донорството“.
 

И още. От Детско отделение на МБАЛ в Бяла Слатина се обаждат преди по-малко от месец с молба да помогнат с дрехи на едногодишно дете и на неговата майка, която трябвало да изкъпят, но нямали никаква възможност да облекат с чисти дрехи. Сдружението поддържа винаги наличности от дрехи в офиса си и успява да реагира. В друг случай от читалището в Бяла Слатина ги търсят, защото в мазето открили изгубено дете… 
 

Основният екип на сдружение „Първи юни" в годините най-често се състои от двама души – Наталия и Иван Янков. В предоставянето на социални услуги, особено за деца със специални потребности, се включват утвърдени местни специалисти – социални работници, логопед, специален педагог, психолог, рехабилитатор и др., без които не би било възможно да осигурят качеството на услугите. В различните дейности често участват и доброволци – бивши учители, читалищни служители, младежи, ученици и др.
 

„Най-големият страх в социалната ни работа е страхът от грешка“ – казва Наталия. – „Защото в тази работа се сблъскваш с чувства, с преживявания, с психика и нагласи – с едни невидими неща, с които трябва да си изключително внимателен. Някои разговори са много трудни. Разговорите за загуба, за насилие или неглижиране, за взаимоотношения в семейството. Най-голямото предизвикателство е да не преминеш през тънката линия, да не прекрачиш прага на професионалните отношения и да останеш човекът, от когото хората имат нужда, за да извървят сами пътя към решаване на проблема" – допълва тя.
 

„Направеното добро предизвиква още добро"
 

Спечелило доверието на местната общност, сдружението непрекъснато се стреми да привлича съгражданите си към своята кауза.  От 2015 г. имат Програма за малки проекти, по която финансират идеи с бюджет до 2400 - 3000 лв. на местни институции и граждани, насочени към образование, спорт, култура, и детско развитие. В осъществяването на тези идеи се включват стотици доброволци. „Защото хората виждат смисъл. Например през лятото в Начално училище „Цани Гинчев” в Бяла Слатина по тази програма подмениха вратите на класните стаи. Това от своя страна ентусиазира много хора и доведе до цялостен ремонт и боядисване на коридорите и всички класни стаи. Над 30  учители, родители и ученици се включиха като доброволци“ – разказва Наталия.


Всеки ден хората даряват в офиса на сдружение „Първи юни“ дрехи и вещи. За да почнат да го правят обаче са необходими осем години изграждане на доверие. При създаването на сдружението хората трудно се отзовавали. Тогава дори и такива, които ги познавали, отказвали да се включат като учредители или членове. Звучало им съмнително – какво е това неправителствена организация, какво е това сдружение, какви са тези регистрации в съда... Сега, както се казва, и врабчетата даже ни познават. Сега наблюдаваме ефекта на доминото. Когато е необходимо, ставаме лавина" – казва Наталия.
 

Чрез Програмата за малки проекти сдружението помага на група граждани да осъществят своя стара идея за създаване на музейна църковна сбирка в храма „Света Параскева” в Бяла Слатина. Художникът и иконограф Марио Беров реставрира няколко много стари икони, останали от предишната църква, която е била на същото място. С помощта на служители на Общинско предприятие „Чистота и строителство” ремонтират пода и стъпалата, водещи към музейната сбирка. Доброволният труд за реставриране на иконите се равнява на хиляди левове, а вдъхновени от това, което иконописецът е направил, други граждани от Бяла Слатина изразяват желание да дарят средства, за да се реставрират и стенописите в църквата. „Иконографът сподели с нас, че това, което се опитваме да правим чрез програмата за малки проекти и дарителския фонд, работи. Че малкото средства привличат още средства, че направеното добро предизвиква още добро“ – разказва Наталия.
 

Работят много добре с местната власт в Бяла Слатина и Оряхово. Кметовете на двете общини – Иво Цветков и Росен Добрев – са отворени към техните идеи, подкрепят предложеният им с хора, техника, време, финансови средства, помещения, информационни ресурси и др. Двете общини подкрепят с ресурси и изпълнението на малките проекти, както и развитието на дарителските фондове.
 

Благодарение на сдружение „Първи юни", Бяла Слатина и Оряхово са едни от малкото общини у нас, в които работят местни дарителски фондове за граждански инициативи. Предназначението на тези фондове е да подпомагат с финансиране решаването на проблеми, които цялата общност смята за важни. И идеите, и средствата се събират на местно ниво от местни граждани, бизнес, община, НПО и др.


В Бяла Слатина фондът е учреден на 1 юни 2015 г. Досега в него са събрани близо 9000 лв. С тези средства са финансирани обновяването на дворните пространства в училище „Цани Гинчев” и детска градина „Радост” в Бяла Слатина, създаването на творчески работилници за деца в читалище „Развитие 1892” в Бяла Слатина и изграждането на сцена на открито в с. Попица, община Бяла Слатина. Решенията за финансиране  се вземат от Обществения съвет на Дарителския фонд. Периодично, след събиране на определена сума, Фондът отправя покана до граждани и институции да кандидатстват със свои идеи, свързани с детско развитие и образование. „Имаме намерение да създадем дарителски фонд в още една община от област Враца“ – обяснява Наталия.


 „Ние все още сме ентусиасти, които вярват, че могат да променят средата. Когато подготвяхме рождения ден на сдружението през октомври, си зададохме въпроса  „Ама това всичко ние ли го направихме?” казва Наталия и допълва - „Мисля, че успехът е усещането у и за хората. Не ми се говори за проекти и идеи. Те идват, изпълняват се, отчитат се, отиват си. Но усещането от радостта в очите, която създаваме, е най-големият успех. Успех е уважението, доверието и обичта, които получаваме. Успех са децата и младежите със затруднения, които вече са сред нас, видими са, децата със затруднения, които са в училище“ - казва тя. 

Чрез социалните услуги и проектите по превенция на настаняването на деца в институции сдружението е обхванало над 3000 души в община Бяла Слатина. Чрез всички проекти, с които развиват дарителството и доброволчеството пряко и косвено са достигнали до над 30 000 души.

 

 „Социалните услуги трябва да са дългосрочен и добре планиран ангажимент на държавата, а не на европейски програми"
 

„Имаме нужда от Закон за социалните услуги, от закон, който задължава общините да правят конкурси за доставчик на дадената социална услуга и от социални услуги, които се предоставят чрез финансов ангажимент на държавата, а не по проекти с европейски средства. Сегашната нормативна уредба, която регламентира предоставянето на социални услуги и изборът на доставчик (Закон за социално подпомагане и Правилник за прилагането му) не задължава общините да правят конкурси.  И те правят, когато искат,а когато не искат, самите общини са доставчик. Мисля, че след три години ще умрат всякакви социални услуги – когато спре европейското финансиране. В Бяла Слатина направиха Център за ранна интервенция – финансира се по проект. Когато свърши проектът, не съм сигурна, че ще стане държавно делегирана дейност тази услуги. Социалните услуги трябва да са дългосрочен и добре планиран ангажимент на държавата, не на европейски средства и програми. Повече от 10 години „социален асистент” не става държавно делегирана дейност. Защо? При нас услугата се предоставяше по проекти, имахме едни и същи хора, назначавани и освобождавани от работа пет пъти“ споделя за проблемите Наталия.


Наталия е родена е в Бяла Слатина. Тук живее и тук  е отгледала децата си. Тук са родителите й. Учила е много и продължава да учи. Магистър е по „Социални дейности” и „Икономика на труда”. Натрупала е много знания и с участието си в сертификационна програма „Управление на европейски проекти” на Американския университет в България и в Националната програма „Управленски умения” на Българското училище за политика. Гордее се,  че е успяла да запази баланс между посветеността си на обществената дейност и възпитанието и отглеждането на децата си. Те вече са големи и по-рядко се оплакват, че „третото” й дете – сдружението – им причинява „страдания”. Отдавна са приятели на сдружението и независимо че са студенти в други градове, продължават да се включват като доброволци. „Гордея се с това, че ме разбират и имат търпение, уважение и интерес към това, което правим в и чрез сдружението“ – казва майката Наталия.
 

Иван е социален работник и по професия и по душа. Работи в организацията от 11 години и е допринесъл изключително много за нейното развитие и за изграждането й като доставчик на качествени социални услуги за деца и възрастни. Завършил е „Социална педагогика" в Пловдивския университет „Паисий Хилендарски".

 

За работата на сдружението можете да научите повече на неговата интернет страница.


 


Автор: Ралица Николова



 

Започва третото издание на VIVACOM Регионален грант

 

„Ние даваме скорост на вашите идеи"

 

За трета поредна програмата VIVACOMРегионален грант ще предостави безвъзмездна помощ/грантове на граждански организации, читалища и училища от цялата страна, за проекти на местно ниво. Програмата няма ограничение за сферите, в които ще се развиват идеите, важно е инициативите да са насочени към промяна, полезна за общността. Програмата се осъществява в партньорство с Български център за нестопанско право.

 

Кампанията за набиране на предложения започва от днес - 22 ноември 2017 г. и ще продължи до 7 януари 2018 г.

 

Финансирането за всеки проект може да бъде до 5 000 лева, като няма ограничения нито на броя проекти, които една организация подава, нито на това дали е била сред печелившите в предходна година, но само с идея, която е различна от вече подкрепената.  Общата стойност на VIVACOM Регионален грант тази година е 60 000 лева. Програмата ще подкрепи инициативи с продължителност до 1 година.

 

И в това издание, както в предходното, професионалисти и обществено значими личности от различни сфери участват в журито, което ще оценява проектите независимо. Тази година това са Ива Дойчинова – журналист; Жаклин Вагенщайн – създател на кинолитературния фестивал Синелибри и управляващ директор на издателство „Колибри“, Иван Кънчев – един от създателите на сдружение „Българска история“; Любен Панов – член на настоятелството на Български център за нестопанско право, които разработиха методологията за реализиране на гранта; Мария Чернева - журналист в Българска национална телевизия; Веселка Вуткова - Директор Корпоративни комуникации във VIVACOM.

 

Печелившите от програмата идеи ще бъдат обявени през март 2018 г. За кандидатстване в новото издание е необходимо идеята и обосновката й да се представи в  електронния формуляр: http://vivacomfund.bg/regionalgrant.html

 

За да подкрепят допълнително общността на организациите, които са част от VIVACOM Регионален грант, компанията и Български център за нестопанско право организират днес специална среща - Един ден в Къщата на гражданските организации. Това е среща за всички, участвали в предходните издания, на която ще се сподели опит, знания и преживявания, които организациите са натрупали по време на работата по проектите, трудностите, които са срещнали, промяната, която са постигнали.

 

Информация за проектите, който получиха подкрепа през първотои второтоиздание на програма можете да видите на Информационния портал за неправителствените организации в България – https://www.ngobg.info/и на сайта www.vivacomfund.bg.  Някои от проектите са представени по-подробно на портала в рубриката Разкази за НПО.

 

 Допълнителна информация:

 

Какво подкрепяVIVACOM  Регионален грант

 

Програмата няма ограничение за сферите, в които ще се развиват идеите. При преценката на инициативите ще се взимат под внимание следните ключови:

  • Общодостъпна полза от реализирането на инициативата или решаването на проблем за конкретна общност от хора;
  • Въвличане на местната общност;
  • Новаторство.

Кой може да кандидатства

  • Читалища
  • Юридически лица с нестопанска цел (ЮЛНЦ) в обществена полза
  • Настоятелства на училища и детски градини, регистрирани като ЮЛНЦ в обществена полза – в партньорство с училища и детски градини.

Могат да участват и организации, които са получили финансиране по Програмата в предходната година, но само с идея, която е различна от вече подкрепената.

 

Няма да бъдат подкрепяни проекти на:

  • Вероизповедания;
  • Политически партии и свързани с тях организации;
  • Бизнес асоциации;
  • Синдикални организации;
  • Общини и асоциации на местните власти.

Кандидатстване

 

За кандидатстване е необходимо идеята и обосновката й да се представи в  електронния формуляр: http://vivacomfund.bg/regionalgrant.html

 

Преценката за това кои проекти ще бъдат финансирани ще се извърши на две нива.

 

Предварителният подбор ще бъде осъществен от двама експерти, които имат опит в оценка на проекти. Те ще оценяват проектите съобразно зададените в насоките критерии (посочени в „Kой може да кандидатства“ и в „Какво подкрепяме"). До второто ниво на оценяване ще бъдат допуснати първите 50 проекта, които и двамата експерта са класирали да бъдат разгледани от Журито.

 

Крайното решение за финансиране ще се вземе от Жури, което преглежда класирането на 50-те избрани от експертите кандидатури и взема финално решение кои проекти да получат подкрепа от Програма Регионален грант на VIVACOM.  

 

Идеите, които бъдат одобрени и получат подкрепа, ще бъдат представени на www.vivacomfund.bgи на Информационния портал за гражданските организации в България -  www.ngobg.info

 

Общите условия и правилата на Регионален грант 2018 можете да намерите на интернет страницата на VIVACOMFund: www.vivacomfund.bg

Конференция Приобщаващо образование 2017 - Партньори на приобщаването в общността

Петото издание на Годишната конференция на Център за приобщаващо образование ще се проведе на 9 декември 2017 г., зала „Витоша“, Интер Експо Център. Тя се осъществява с подкрепата на подкрепата на фондация Velux Данияфондация „Америка за България“ и УНИЦЕФ.

Конференция Приобщаващо образование е ежегоден форум, по време на който Център за приобщаващо образование представя и поставя за дискусия актуалните теми и тенденции в сферата на приобщаващото образование в България и по света.

В сферата на образованието, приобщаването включва създаването на връзки между училищата и заобикалящите ги общности. Тази година ще бъде показано, че българското училище не е само в усилията си за изграждане на приобщаваща училищна среда. Ще бъдат представени добри примери за партньорства на училищата в общността – как училищата привличат партньори, каква е ролята на бизнеса и институциите на местно ниво.

Всички – училище, родители, местна общност и общественост – искаме децата да се научат в училище да разбират себе си и света около тях – и затова най-важна цел е не просто децата да не отпадат от училище, а за децата да не отпада смисълът да ходят на училище.

Програма:

8.30 – 9.00 Регистрация

9.00 – 9.30 Откриване

9.30 – 10.00 Вие не сте сами – Ива Бонева, изпълнителен директор на Център за приобщаващо образование. Защо училищата не са, а и не трябва да са сами в усилията си за изграждане на приобщаваща училищна среда. Презентация.

10.00 – 10.30 Кафе пауза

10.30 – 12.00 Отключване на нереализирания потенциал: Програмата Career Trek – Дарел Кол, основател и изпълнителен директор и Лаша Стордър, програмен директор, Career Trek Inc., Канада. Как Career Trek помага на младежи в провинция Манитоба, Канада, да открият значимата връзка между образованието и професионалното развитие и как  въздейства върху живота и оставането им в училище. Презентация с 20 минутна сесия за въпроси и отговори.

 

12.00 – 13.00 Обяд

13.00 – 14.10 Училището има смисъл – как привличаме партньорите на училището в общността. Панелна дискусия с директори и учители партньори в Програма „Училището има смисъл“ и техния опит в отварянето на училището към общността.Тематична дискусия с 15 минутна сесия за въпроси и отговори.

14.10 – 15.20 Подкрепа от професионалистите в общността – ролята на бизнеса. Защо професионалисти са готови да инвестират в мотивацията на децата да продължат образованието си и да подпомогнат изграждането на една жизнена и активна местна общност. Тематична дискусия с 15 минутна сесия за въпроси и отговори.

15.20 – 15.50 Кафе пауза

15.50 – 17.00 Институциите на местно ниво – партньори на приобщаването в общността. Панелна дискусия с представители на училища, институции на местно ниво и неправителствени организации. Как училищата и детските градини да развият по-пълноценни партньорства с местните институции и защо е важно училищната общност да търси подкрепа отвън. Тематична дискусия с 15 минутна сесия за въпроси и отговори.

Повече информация и регистрация

 

 

 

Публикувано от:

Център за приобщаващо образование
Център за приобщаващо образование представи инструменти за ранно идентифициране на обучителни трудности
Център за приобщаващо образование организира на 18-и и 19-и ноември 2017 г. поредното от серия обучения за партньорските училища по Програма „Едно училище за всички"– Фаза 2, осъществявана с подкрепата на Фондация „Америка за България“. То се проведе в София и беше адресирано към училищните екипи от област Педагогически практики на Модела за изграждане на приобщаваща училищна среда.
 
По време на срещата Маргарита Аспарухова-Кандиларова и Виктория Троянова, специалисти образователни методологии и развитие в Центъра, както и 28 учители от седем партньорски училища, работиха по темата: „Ранно оценяване на риска от обучителни трудности в начален етап“.
 
Обучителите представиха разработените от Центъра инструменти за подпомагане на учителите в начален етап при своевременното идентифициране на затруднения, които техните ученици могат да срещнат или вече изпитват в процеса на учене, както и на силните им страни и специфични интереси. Участниците в обучението получиха и самите инструменти - Входна тетрадка на учителя на първи класи Тетрадка на учителя на първи клас, които се състоят от  карти за идентифициране на затруднения и силни страни и от помагала с  идеи за дейности и стратегии за подкрепа на учениците в клас и у дома.
 
„Щастливи сме, че имахме възможност да работим два дни с 28 отдадени учители, които за краткото време, в което бяха заедно, успяха да заработят като екип, да се подкрепят и да надграждат взаимно идеите си.“, сподели Маргарита Аспарухова-Кандиларова, обучител.
 
В специални сесии, посветени на мултсензорното и социално-емоционалното учене, участниците бяха поканени да се включат в игри, чрез които да съпреживеят емоциите на учениците си в определени ситуации, както и да се запознаят с конкретни техники и игри, приложими в класната стая, които помагат на учениците да учат по-лесно и да общуват по-успешно с връстниците си. Учителите имаха възможността също така да обменят опит със своите колеги, работейки в групи по обучителни казуси. А заключителната сесия беше посветена на процеса по изготвяне на училищна процедура за своевременно идентифициране на обучителни трудности и силни страни на учениците, чиято цел беше да даде конкретни насоки за разработването ѝ и още веднъж да фокусира вниманието  върху необходимостта от това учителите да имат ясно разписани и общи за всички стъпки, които да следват, когато нещо в ученето на техните ученици ги притеснява.
 
„Благодаря на екип „педагогически практики“ за мотивираното и активно участие, за доверието и споделянето.“, каза  Виктория Троянова, обучител.


 

 

Публикувано от:

Център за приобщаващо образование
Покана за участие в процедура за избор на членове на Националния съвет за закрила на детето от неправителствения сектор

Националният съвет за закрила на детето (НСЗД) е консултативен орган към председателя на ДАЗД и координационен механизъм по политиката за деца в страната. НСЗД се председателства от председателя на Държавната агенция за закрила на детето и е създаден въз основа на Закона за закрила на детето. В него членуват представители на всички органи за закрила на детето на високо оперативно ниво – заместник-министри, представители на всички релевантни организации – на ниво ръководители, пряко ангажирани с политиката за деца и квота на неправителствени организации, която е 1/3 от състава на Съвета. 25 са членовете на  НСЗД към настоящия момент.
 

Съгласно Правилника за структурата, организацията и дейността на НСЗД юридическите лица с нестопанска цел, бъдещи членове на Съвета, се избират чрез гласуване. Право да гласуват имат организациите, които са заявили интерес за участие в работата на Съвета и отговорят на законовите изисквания, в съответствие с Правилника за структурата, организацията и дейността на НСЗД за представителство в него. Мандатът на неправителствените организации за участие в работата на Националния съвет за закрила на детето е 2 години. На 29 декември 2017 г. изтича двегодишният мандат на неправителствените организации, членове на Националния съвет за закрила на детето.  Във връзка с този факт, стартира процедура по избор на нови организации, които да бъдат членове на Съвета.
 

Съгласно Правилника за структурата, организацията и дейността на НСЗД юридическите лица с нестопанска цел, бъдещи членове на Съвета, се избират чрез гласуване. За подробности, свързани с начина на кандидатстване, представяне на кандидатурите и правилата за избор, можете да се информирате на следния линк:

Правилник за структурата, организацията и дейността на Националния съвет за закрила на детето

 

ПОКАНА

 

 

Срок за кандидатстване: Документи за участие в процедурата се подават в срок до 17.30 часа на 30 ноември 2017 г. в деловодството на ДАЗД, на електронен адрес Този имейл адрес е защитен от спам ботове. Трябва да имате пусната JavaScript поддръжка, за да го видите. , или по пощата на адрес: гр. София 1051, ул. Триадица № 2, Държавна агенция за закрила на детето.
 

Информация по процедурата за избор на юридически лица с нестопанска цел може да получите от Секретариата на НСЗД:

  • Милена Дянкова, нач. отдел „Международна закрила, сътрудничество и координация" (МЗСК)-02/9339042, Този имейл адрес е защитен от спам ботове. Трябва да имате пусната JavaScript поддръжка, за да го видите.
  • Юлия Зафирова, гл. експерт МЗСК- 02/9339042, e-mail: Този имейл адрес е защитен от спам ботове. Трябва да имате пусната JavaScript поддръжка, за да го видите.;
  • Деница Дочева, мл. експерт МЗСК – 02/933 90 38, е-mail: Този имейл адрес е защитен от спам ботове. Трябва да имате пусната JavaScript поддръжка, за да го видите.">denica.docheva@sacp.government.bg.  

 

 

Източник: ДАЗД, 20 ноември 2017

На 18 и 19 ноември 2017 г. се проведе второ обучение на тема „Партньорството с родителите като елемент на Модела за изграждане на приобщаваща училищна среда“. Екипът на Център за приобщаващо образование Стефка Чинчева, Елисавета Таракджи и Елица Игнатова, както и общо 48 участници от осем партньорски училища в програма „Едно училище за всички“ – Фаза 2 ще се възползваха от любезното домакинство на НУ „Хаджи Генчо“ гр. Тетевен, където се организира обучението. Към темата имаше сериозен интерес, показателен с големия брой участници. Това предполагаше част от сесиите да се проведат в две отделни групи. Така бяха използвани максимално възможностите на предвидените интерактивни методи и активно участие на присъстващите във всеки елемент на обучението. Бяха предвидени също съвместни сесии, с участие на всички присъстващи.
 
Учителите имаха възможността да обменят опит със своите колеги по темата. Също така те бяха запознати с важни моменти, които да не бъдат пропускани при провеждане на различни групови формати за родители в училище. Друг акцент в обучението бяха фокусираните разговори и ефективното индивидуално взаимодействие между педагози и родители. В програмата бяха интегрирани теоретични постановки по темата, чуждестранен опит от партньори на Център за приобщаващо образование и на обучителния екип, както и пространство за взаимодействие и споделяне между педагогическите екипи. 

 

Публикувано от:

Център за приобщаващо образование
loader

 

 

 

Настоящият сайт е създаден с финансовата подкрепа на Министерство на младежта и спорта, Национална програма 2011-2015 г., подпрограма 1 - Развитие на "Младежки информационно - консултантски центрове /МИКЦ/", по проект "Младежта за Видин, Видин за младежта", изпълняван от Сдружение "Активно общество" - Видин.